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“UP职计划”首期结业 助力80后职场妈妈打造“铁饭碗”

来源:腾讯教育 2023-02-07 3

2021年底,腾讯教育、腾讯广告联合正保远程教育等行业生态合作伙伴,发起了“UP职计划”,旨在帮助就业困难的群体,免费学习和提升职业技能,增强职场竞争力。而张荧正是“UP职计划”的首期学员。她申报了由正保提供的母婴保健师课程,并顺利拿到了资格证书,既拓宽了自己的求职范围,又增强了不怕失业的底气。

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80后职场妈妈,坚持学习和能力提升,为自己打造“铁饭碗”

行业动荡 面临职场危机

出生于1984年的张荧,早年毕业于重庆的某重点大学。但为了家庭,在省城打拼多年后回到家乡云南腾冲。“但我本科学的是生物技术,之前的工作是药物研究,回家乡这边不是太好找工作,求职过程屡屡受挫。”最终,张荧进入了本地一家医药公司。为了保证自己的职场竞争力,在老公的鼓励下,她开始持续进修,“坐月子期间都在忙着复习考试。”

近年来,随着药品行业发生变化,张荧所在的公司经营状况直线下降。而此时,她已年过35岁,且是两个孩子的妈妈。如果用世俗的眼光来看,张荧俨然处于“危机”的职场人阶段。

然而,对此说法,她却并不十分认同。在她看来,造成职场天花板的最大根源,并非是完全来自年轻人的压力,更多是能力的停滞不前。“与其担心被人落下,不如升级自己。要继续保持学习,活到老,学到老”。

后来,公司选择转型为健康管理中心,领导希望张荧能负责健康中心的管理。为了更好地适应新的工作岗位,她果断选择拓宽学习领域,接受职业教育培训。“我老公所谓‘多个证,多条路’的声音在脑海中回荡着。”张荧认为,职场可以容纳高低不同的学历存在,但职场却不能容纳没有技能的人。

在线学习 家庭学业齐头并进

面对陌生的行业领域,想要在短时内迅速自学相关知识得到提升难度大,网上针对母婴行业培训的课程质量又参差不齐,这让张荧不免感到一丝焦虑。就在这时,一个朋友告诉她,腾讯教育推出了“UP职计划”。其中,合作伙伴正保远程教育就开设了母婴保健师课程。

“UP职计划”,是2021年底由腾讯教育携手生态合作伙伴,共同发起的职业教育培训公益活动,旨在为有需要帮助的人群,提供免费的技能培训,帮助他们提升职场竞争力、扩大就业范围。

通过审核后,张荧便开始了为期三个月的线上学习。她觉得,在线学习的方式,对于自己这种需要兼顾家庭,只能靠碎片时间学习的人非常实用,“有事可以暂停(学习)或者先下线,回来后继续接着听。做到家庭学习两头兼顾。”

统计显示,自首期“UP职计划”启动以来,已有百余人申请并获得了免费学习的资格。这种在线学习方式,不仅可以让妈妈们能够兼顾家庭和学业,还可以帮助职场人士做好时间管理,避免了“脱产学习”、“影响工作”等尴尬,帮助他们在稳定就业的同时,提升职场竞争力,迈向职场新高度。

有证傍身 做自己的“铁饭碗”

凭借多个证书的加持,今年春节后,张荧成功跳槽到了一家大型药品批发公司,担任质管部经理。她说,今后还将继续通过职业教育提升个人能力,把自己打造成真正的“铁饭碗”。

对于“UP职计划”,张荧内心充满着感激。“很珍惜这样的学习机会。只有掌握多种技能才能自身的抗风险能力,更好的应对公司转型或者职场意外。”正如此次参加“UP职计划”,她考取了母婴保健师资格证书,既拓宽了自己的就业范围,又提供了自己不怕失业的底气,同时可以给身边的朋友提供专业的指导帮助。

当前,随着社会的高速发展,职业竞争也日趋激烈,只有持续提升个人的能力,才能真正在职场中保持不败之地。然而生活中,尽管许多人有参加学习培训提升技能的想法,但或囿于高昂的费用、或受阻于信息蔽塞、或因地域环境等多种原因,最终不得不放弃。

基于对职场现状的洞察,积极践行国家大力发展高质量职业教育,实现乡村振兴共同富裕的大目标,腾讯教育、腾讯广告携手生态合作伙伴的“UP职计划”正在如火如荼的开展。

3月25日,“UP职计划”二期正式启动招募,为更多有需求的人员提供免费的职业技能培训。更加令人惊喜的是,二期将从过去单一的职业技能培训,向“培训-就业”闭环探索,助力学员获得更好的就业途径。

符合条件的报名者,可登陆“教育企业产业合作中心”官网,进入“UP职计划-职业教育公益联盟”活动报名页面免费申请;或在微信搜索“腾讯教育”公众号,关注并发送“UP”(大写),获取报名链接。

同时,UP职计划也欢迎更多企业和机构加入。有意愿的企业和机构,同样可以登陆官网报名页面进行申报。

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